Au-Pair
Obywatele zagraniczni w wieku poniżej 25 lat posiadają możliwość jednorazowego przyjazdu i pobytu przez okres maksymalnie jednego roku w celu podjęcia pracy jako au-pair. Językiem ojczystym rodziny goszczącej musi być język niemiecki. Osoby zatrudnione jako au-pair muszą dobrze posługiwać się potocznym językiem niemieckim w stopniu co najmniej podstawowym.
Do pracy w Niemczech jako au-pair niezbędne jest posiadanie wizy. Wniosek o przyznanie wizy należy złożyć w niemieckiej placówce dyplomatycznej w kraju pobytu stałego au-pair. Wniosek zostaje następnie przesłany do rozpatrzenia przez Urząd ds. Cudzoziemców.
Urząd ds. Cudzoziemców angażuje na tym etapie Federalny Urząd Pracy. Informuje on Urząd ds. Cudzoziemców, czy danej osobie zostaje przyznane zezwolenie na pracę. Następnie osoby goszczące au-pair zostają na piśmie zaproszone na rozmowę, podczas której muszą okazać wymagane dokumenty. W celu finansowego zabezpieczenia pobytu au-pair, rodzina goszcząca musi złożyć oświadczenie o zobowiązaniu. Składając oświadczenie, rodzina goszcząca poświadcza, że pokryje wszelkie koszty mogące powstać w związku z pobytem au-pair w Niemczech. Oświadczenie o zobowiązaniu może złożyć wyłącznie osoba, która wykaże w Urzędzie ds. Cudzoziemców swoją zdolność finansową.
Jeżeli spełnione są wszystkie warunki i wiza zostaje przyznana, au-pair musi zarejestrować się w Urzędzie Meldunkowym bezpośrednio po przyjeździe do Niemiec. Następnie trzeba osobiście złożyć wniosek o zezwolenie na pobyt. Aby uniknąć długiego oczekiwania, warto najpierw ustalić termin spotkania z odpowiednim urzędnikiem! Dzięki temu już na wstępie dowiedzą się Państwo, jakie dokumenty przynieść z sobą na rozmowę.
Zezwolenie na pobyt w celu zatrudnienia jako au-pair ogranicza się do konkretnej rodziny goszczącej i wygasa w przypadku przedterminowego zakończenia pracy. W celu zmiany rodziny goszczącej, należy w pierwszej kolejności skontaktować się z Urzędem ds. Cudzoziemców. Na zmianę rodziny goszczącej musi też wyrazić zgodę Federalny Urząd Pracy [Bundesagentur für Arbeit].
Przedłużenie pobytu w Niemczech po upływie roku ze względu na inny cel pobytu nie jest zazwyczaj możliwe. Jedyne dopuszczalne wyjątki związane są z niedługim ukończeniem studiów lub chęcią odbycia dobrowolnej rocznej służby socjalnej [Freiwilliges Soziales Jahr, FSJ]. W przypadku podobnych planów należy jak najszybciej zwrócić się do właściwego Urzędu ds. Cudzoziemców. Uzyskają tam Państwo informację, pod jakimi warunkami możliwa jest - w drodze wyjątku - zmiana celu pobytu.
