Czy z posiadanym prawem pobytu wolno mi pracować?

Każde prawo pobytu zawiera informację, czy i w jakim zakresie wolno Państwu pracować. Możliwe są następujące adnotacje w tym zakresie:


  • 1. Zezwolenie na pracę zarobkową:
    Taka adnotacja pozwala na podjęcie każdej pracy, zarówno na własny rachunek jak i na podstawie zatrudnienia.

  • 2. Zezwolenie na dowolne zatrudnienie. Brak zezwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej:
    Taka adnotacja pozwala na podjęcie każdego zatrudnienia, lecz nie zezwala na pracę na własny rachunek. W przypadku zamiaru rejestracji działalności gospodarczej, należy dowiedzieć się we właściwym Urzędzie ds. Cudzoziemców, pod jakimi warunkami mogą Państwo otrzymać zezwolenie na prowadzenie planowanej działalności.

  • 3. Zatrudnienie wyłącznie za zgodą Urzędu ds. Cudzoziemców. Brak zezwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej:
    W przypadku takiej adnotacji, przed podjęciem przez Państwa zatrudnienia potencjalny pracodawca musi wypełnić tzw. „Opis stanowiska pracy", którego formularz otrzymają Państwo w Urzędzie ds. Cudzoziemców. Urząd przekazuje go do Federalnego Urzędu Pracy, który sprawdza, czy można udzielić Państwu zezwolenia na wykonywanie danej pracy.

  • 4. Przypadek szczególny w trakcie studiów: Zezwolenie na pracę zarobkową przez 90 dni roboczych lub 180 dni roboczych na pół etatu w ciągu roku (w wymiarze nie większym niż cztery godziny dziennie), wykonywanie studenckiej pracy dodatkowej oraz odbywanie praktyk stanowiących obowiązkowy element studiów lub niezbędnych do ich ukończenia.



Nie otrzymują Państwo oddzielnego zezwolenia na pracę. Jeżeli pracodawca ma wątpliwości co do zakresu pracy, jaką wolno Państwu wykonywać, może w każdej chwili uzyskać stosowne informacje w odpowiednim Urzędzie ds. Cudzoziemców.